4月3日，吉林省法院微信公众号发布了一起办公室内因“开玩笑”引发的纠纷。事发时专业配资实操盘，在公主岭市某公司的办公区，大部分同事已经下班，只剩下孙某某还在工位上专注处理工作。她连续多日熬夜加班，身心俱疲，正全神贯注核对数据，对周围的动静毫无防备。
这时，同事吴某某路过她的工位，一时兴起想和她打招呼，或是开个小玩笑。他没有出声呼唤，而是快步走到孙某某的工作区域窗边，猛地抬手用力敲击窗户玻璃。“咚！”一声清脆又突兀的声响在寂静的办公室里格外刺耳。孙某某被这突如其来的惊吓狠狠击中，身体瞬间僵住，心脏猛地一缩，紧接着感到一阵剧烈的心悸，胸口发闷、呼吸不畅，手脚发软。
她强撑着缓了好一会儿，不适感不仅没消失，反而越来越严重，心慌得坐立难安。察觉到情况不对，孙某某赶紧前往医院检查，最终被诊断为心律失常-室性期前收缩，不得不住院治疗5天。
事后，孙某某认为自己的身体损伤是吴某某突然敲窗惊吓所致，要求对方承担相应损失；而吴某某觉得自己只是无心之举，不过是职场间普通的互动，根本没想过会造成这么严重的后果，双方就赔偿问题反复协商，始终没能达成一致。最终，孙某某将吴某某起诉至吉林省公主岭市人民法院，要求赔偿各项损失共计9454元。
法院审理过程中，争议焦点集中在三大法律核心问题上：吴某某的行为是否构成侵权、敲窗行为与心律失常是否存在法律因果关系以及责任如何划分。
根据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，吴某某作为完全民事行为能力人，在傍晚安静的办公环境下，应当预见突然敲击窗户可能对专注工作的同事造成惊扰，却未尽到合理注意义务，存在过失。其敲窗行为虽属无恶意的玩笑或打招呼，但在特定环境下超出了合理互动范围，客观上对他人造成了惊扰。孙某某因惊吓出现心律失常等症状并就医，产生了明确的人身损害和财产损失。
从医学角度看，心律失常的诱因包括外界刺激、情绪波动等。孙某某有熬夜、加班习惯，身体处于易疲劳状态，吴某某的敲窗行为属于突发性外界刺激，是诱发其症状的客观诱因之一。从时间关联性看，孙某某在被敲窗后立即出现不适并就医，符合“无前者行为则无后者结果”的条件关系，因此认定二者存在一定因果关系。
关于责任划分，民法典规定，被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，吴某某的过失行为是损害发生的次要诱因，应承担次要责任。孙某某的心律失常主要系自身体质及熬夜、加班等因素所致，属于损害发生的主要原因。法院综合考虑双方过错程度、行为与损害后果的关联性，酌定吴某某对孙某某的合理损失（4454元）承担10%的赔偿责任，即赔偿445.4元；因吴某某无故意或重大过失，且孙某某未构成伤残，精神损害赔偿金不予支持。
这起案件提醒人们，即使是看似无害的玩笑，也需充分考虑他人的身体状况和心理承受能力，避免因一时疏忽的行为给他人造成人身伤害专业配资实操盘，同时也给自己带来法律风险。职场互动的边界在于“尊重”与“审慎”，尤其是对处于疲劳、高压状态的同事，需尽到更高的审慎注意义务。
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